Πολιτική Εταιρίας
Πρεσβεύοντας και προωθώντας την ίσων ευκαιριών δυνατότητα για εργασία όπως αυτή ορίζεται από τη νομοθεσία της Ευρωπαϊκής Ένωσης (http://ec.europa.eu/employment_social/eyeq/index.cfm?language=EL) και ως επιστέγαση της φιλοσοφίας της εταιρίας στα θέματα κοινωνικής ευθύνης, η διεύθυνση των Ανθρωπίνων Πόρων (HR) της DATA CONCEPT λαμβάνει, αρχειοθετεί και αξιολογεί όλα τα βιογραφικά σημειώματα και τις σχετικές αιτήσεις για πλήρωση υπαρχόντων ή μελλοντικών θέσεων εργασίας σε όλους τους τομείς.
Κάθε θέση εργασίας σημαίνεται με σχετικό κωδικό βάση του τομέα απασχόλησης και του είδους της εμπειρίας ή/και της εκπαίδευσης που απαιτείται. Σε περίπτωση αποστολής αίτησης, απαιτείται η αναφορά στο κωδικό της θέσης. Οι αιτούντες μπορούν να αποστέλλουν τα βιογραφικά τους με email, fax ή ταχυδρομείο, υπόψιν κας Νικολοπούλου. Η πολιτική της εταιρίας είναι να απαντά σε όλα τα βιογραφικά που της αποστέλλονται.
Πλέον των τυπκών θέσεων εργασιάς, η εταιρία προσφέρει δυνατότητες συνεργασίας με φοιτητές και σπουδαστές ΑΕΙ - ΤΕΙ, στο πλαίσιο των πτυχιακών τους εργασιών ή της πρακτικής τους άσκησης.
|
|